Alegerea temei proiectului „Pași spre viitor” este justificată de situația alarmantă a tinerilor NEET la nivel național și, în particular, de provocările specifice regiunii Nord-Est. Prin concentrarea pe măsuri active de ocupare, formare și integrare, proiectul contribuie direct la îndeplinirea obiectivelor europene privind Garanția pentru Tineret și la construirea unui viitor mai stabil și incluziv pentru o categorie vulnerabilă de tineri, transformând-i din beneficiari pasivi în membri activi și contribuitori ai societății. Este o investiție strategică în capitalul uman al regiunii și în dezvoltarea sa pe termen lung.

Proiectul „Pași spre viitor: Program de formare și integrare pentru tinerii NEETs” își găsește justificarea într-o realitate economică și socială stringentă, marcată de provocările semnificative cu care se confruntă tinerii din regiunea de Nord-Est a României în ceea ce privește accesul și integrarea pe piața muncii. Alegerea acestei teme nu este întâmplătoare, ci răspunde unor nevoi identificate la nivel național și regional, evidențiate de statistici recente și de analiza contextului socio-economic.

1. România, Campioană Europeană la rata tinerilor NEET

Conform datelor Eurostat din 2024, România se situează pe primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește rata tinerilor cu vârste între 15 și 29 de ani care nu sunt încadrați în muncă și nici nu urmează o formă de educație sau formare profesională (NEET), cu un procent de 19,4%. Această cifră este semnificativ mai mare decât media UE de 11% și indică o problemă sistemică la nivel național. O rată atât de ridicată a tinerilor NEET arată riscuri sociale și economice pe termen lung, precum pierderea capitalului uman și creșterea polarizării sociale.

2. Situația Specifică a Regiunii Nord-Est

Deși datele exacte pentru rata NEET la nivel regional pot fluctua, se știe că regiunea Nord-Est se confruntă cu provocări considerabile în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și incluziunea socială. Istoric, această regiune a avut indicatori socio-economici sub media națională și europeană.

• Rata șomajului în rândul tinerilor (15-29 ani) în Nord-Est a fost de 13,4% în 2021 (conform Eurostat), o cifră care, deși nu este cea mai mare la nivel național, indică o vulnerabilitate persistentă. În 2023, rata șomajului general în Nord-Est era de 5,9%, puțin peste media națională.
• Disparități de gen: La nivel național, și probabil cu amplificare în regiunile mai puțin dezvoltate, există o diferență semnificativă în proporția tinerelor NEETs comparativ cu bărbații. În 2022, de exemplu, cea mai mare rată a NEET la femei a fost înregistrată în România (25,4%), sugerând că problema se concentrează pe partea feminină și necesită intervenții specifice.
• Decalaje socio-economice: Tinerii NEET provin adesea din medii deficitare economic și cultural, au o educație precară (cu o proporție mare de abandon școlar timpuriu) și o calificare profesională necorespunzătoare. Accesul lor pe piața muncii este îngreunat de acești factori, precum și de lipsa experienței de muncă.
• Mediul rural: Regiunea Nord-Est este preponderent rurală. Tinerii din afara orașelor mari au rămas adesea fără sprijin și cu un viitor precar, iar decalajele dintre mediul urban și rural sunt adâncite și de sistemul educațional.

3. Nevoia de măsuri active și integrate

Contextul actual indică o lipsă de oportunități structurate pentru reintegrarea tinerilor NEET. Deși există inițiative la nivel național (cum ar fi Inițiativa Locuri de Muncă pentru Tineri – YEI, inclusă în Programul Operațional Capital Uman), provocarea constă în identificarea, activarea și sprijinirea eficientă a acestor tineri. Proiectul „Pași spre viitor” vine să completeze aceste eforturi prin:

• Programe de formare profesională: Mulți tineri NEET nu dețin calificările cerute de piața muncii. Proiectul va oferi cursuri de calificare adaptate nevoilor locale și regionale.
• Consiliere și orientare profesională: Lipsa direcției și a informațiilor despre piața muncii este o barieră majoră. Serviciile de consiliere îi vor ajuta pe tineri să-și identifice potențialul și să-și planifice cariera.
• Sprijin pentru activități independente și economie socială: Având în vedere dinamica pieței muncii și necesitatea de a crea noi oportunități, încurajarea antreprenoriatului și a economiei sociale poate oferi soluții durabile pentru integrarea profesională.
• Măsuri de activare: Proiectul se va concentra pe tinerii NEET înregistrați și profilați de Serviciul Public de Ocupare (SPO/AJOFM), asigurând o abordare țintită și eficientă.

Proiectul „Pași spre viitor: Program de formare și integrare pentru tinerii NEETs” (cod 333466) abordează o provocare socială și economică semnificativă: integrarea tinerilor NEETs (Not in Education, Employment, or Training – tineri care nu sunt în educație, angajați sau în curs de formare) pe piața muncii. Acest proiect este finanțat prin Fondul Social European+ și se înscrie în strategia mai amplă de îmbunătățire a accesului la piața muncii și de activare profesională pentru toate categoriile de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, cu un accent deosebit pe tineri, șomeri de lungă durată și grupuri defavorizate.

De ce este important acest proiect?

Tinerii NEETs reprezintă o resursă valoroasă pentru societate, dar care, din diverse motive (lipsa calificărilor, bariere sociale, lipsa oportunităților), rămân în afara sistemului educațional și a pieței muncii. Această situație generează riscuri semnificative, precum excluziunea socială, sărăcia și o presiune sporită asupra sistemelor de asistență socială. Prin urmare, proiecte precum „Pași spre viitor” sunt esențiale pentru:

• Reducerea șomajului în rândul tinerilor: Oferind programe de formare profesională și consiliere, proiectul îi ajută pe tineri să dobândească abilitățile necesare pentru a deveni competitivi pe piața muncii.
• Creșterea incluziunii sociale: Prin integrarea profesională, tinerii își sporesc șansele de a se integra pe deplin în societate, contribuind la dezvoltarea comunităților lor.
• Stimularea economiei: O forță de muncă mai bine calificată și activă contribuie direct la creșterea economică și la reducerea dependenței de ajutoarele sociale.
• Implementarea Garanției pentru Tineret: Proiectul susține eforturile la nivel european de a oferi fiecărui tânăr o ofertă de muncă, educație continuă, ucenicie sau stagiu, în termen de patru luni de la înregistrarea ca șomer sau de la ieșirea din sistemul educațional.

Obiectivul General al Proiectului

Obiectivul general al proiectului „Pași spre viitor” este aliniat cu politicile europene și naționale și vizează îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Aceasta include, dar nu se limitează la:

• Tineri: Cu un focus special pe implementarea Garanției pentru Tineret.
• Șomeri de lungă durată: Cei care se confruntă cu dificultăți semnificative în găsirea unui loc de muncă din cauza duratei șomajului.
• Grupuri defavorizate: Persoane care se confruntă cu bariere multiple la angajare (ex: persoane cu dizabilități, etnici minoritari, persoane din medii defavorizate).
• Persoane inactive: Cele care nu sunt înregistrate ca șomeri și nu participă la educație sau formare.

Pe lângă măsurile de angajare directă, proiectul va promova și desfășurarea de activități independente și a economiei sociale, oferind tinerilor opțiuni alternative pentru dezvoltarea profesională și economică. Prin aceste inițiative, „Pași spre viitor” contribuie la construirea unui viitor mai stabil și mai prosper pentru tinerii din regiunile mai puțin dezvoltate, valorificând potențialul lor și transformând provocările în oportunități.