Florin BOGHEAN candidează la funcția de consilier local
Mai sunt câteva zile și mergem la vot pentru alegeri locale și parlamentare. Am scris aici Informații generale despre cum vom vota pe 9 iunie. Apoi, ne-am interesat pentru o parte dintre candidații din Suceava de la mai multe partide.
Găsești aici lista unde l-am regăsit și pe domnul conf.univ dr. Florin Boghean. Așa că am stat de vorbă cu domnia sa pentru a înțelege ce l-a determinat să-și completeze activitatea universitară și cu cea administrativă.
L-am cunoscut pe domnul profesor în cadrul proiectului Antur unde a luat naștere proiectul media Bucowinaplus . Așa că putem vorbi la cald despre câteva experiențe în intâlnirile avute în implementarea proiectului. Îl putem descrie ca fiind riguros, atent la detalii, expert contabil și expert atragere fonduri europene.
ANTUR - Start la antreprenoriat, creștem ocuparea în zona urbană
Dezvoltăm idei. Dezvoltăm antreprenori. Pentru informații detaliate despre celelate programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro
Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 POCU/82/3/7/105924
Universitatea ”Ștefan cel Mare” din SUCEAVA, în calitate de Beneficiar în parteneriat cu Partener 1: Addvances Strategic Solutions SRL, în data de 15.01.2018 a început implementarea proiectului “Start la antreprenoriat, creștem ocuparea în zona urbană. ANTUR”, proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman – Axa Prioritara 3, Operațiunea 3.7, contract POCU/82/3/7/105924, perioada de derulare a proiectului fiind de 36 de luni.
Valoarea totală a contractului este de 8.781.541,89 lei, din care valoare eligibilă nerambursabilă din FSE 7.442.261,96 și valoare eligibilă nerambursabilă din buget naţional 1.270.143,58
Pe termen lung, proiectul a avut un impact pozitiv atât asupra mediului de afaceri din Regiunea de Nord Est (înființarea a 37 de noi afaceri – min. 2/județ), cât și asupra balanței forței de munca (creșterea ocupării cu cel puțin 74 de persoane – min. 2/afacere), prin stimularea deschiderii de noi întreprinderi, inclusiv IMM-uri inovatoare, prin relevarea/descoperirea inițiativei și dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul tinerilor și prin creșterea competentelor antreprenoriale ca urmare a participării la cursurile de formare antreprenoriala (300 de persoane). Astfel, proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific 3.7.
Instruirea celor 300 de persoane a reprezentat un plus la nivel de investiție în capitalul uman, pe termen mediu si lung, deoarece educația are efecte în timp, putând produce modificări cu privire la modalitatea de raportare la piața muncii.
Organizarea unui concurs de planuri de afaceri a urmărit focusarea atenției spre domenii solicitate pe piața și potențial aducătoare de venituri, pe sectoare industriale cu valoare adăugată mare, inclusiv prin adoptarea unor soluții și tehnologii în procesele de producție și livrare mai puțin dăunătoare mediului, dobândirea de metode moderne de management, respectiv și prin utilizarea de softuri în vederea modernizării proceselor de munca, pentru obținerea unei productivități și competitivități sporite. Stagiile de practica, alături de programul de mentorat și cel de monitorizare, vor reprezenta elemente suport pentru dezvoltarea afacerilor, inducând antreprenorilor abilitățile necesare. Crearea a cel puțin 74 de locuri de munca va reprezenta un efect direct al proiectului.
Onorați să fim dovada vie a celor spuse mai sus.
Ce trebuie să știi despre domnul profesor Florin Boghean
Pe de altă parte domnul profesor Florin Boghean este:
| Licentiat: | turism servicii Universitatea Stefan cel Mare Suceava, Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica, |
Doctorat: | contabilitate Facultatea de Economie si Gestiunea Afacerilor Universitatea Babes Bolyai, Cluj Napoca |
Domenii de interes: | Contabilitatea in cadrul proceselor decizionale, Bazele contabilitatii, Audit intern si guvernanta corporativa, Auditul sistemelor informationale, Managementul costurilor |
Mobilitati: | programul Leonardo da Vinci, schimbul de experienta cu tematica Developing of skills and competencies for trainers in the field of formal and informal entrepreneurship training programmes |
Publicatii: | 4 carti si 58 de articole |
Timp de 10 ani a făcut parte din Departamentul de analiză și gestiune previzională a organigramei de pe piața muncii și a organizat alături de alte cadre didactice și de mediul economic local, 3 ediții târguri de joburi pentru absolvenți USV.
Așadar, îi urăm succes și în activitatea administrativă.