fbpx

Luna iunie începe cu noi modificări legislative survenite și datorită ridicării unor restricții la nivel național. Informațiile sunt oferite de firma de contabilitate Lust Expert.

OUG cu ajutoarele financiare acordate firmelor după 1 iunie a fost publicată

Guvernul a decis că va acorda angajatorilor mai multe forme de ajutor, în contextul epidemiei de coronavirus, începând cu luna iunie 2020. Iată principalele măsuri incluse în OUG nr. 92/2020, care a și intrat în vigoare: 

  • Șomajul tehnic pe banii statului va fi păstrat tot anul în domeniile cu restricții. Practic, indemnizația de șomaj tehnic (acoperită de stat în limita a cel mult 75% din câștigul salarial mediu brut) va putea fi cerută în continuare de firmele care sunt încă împiedicate, prin resctricțiile în vigoare, să își reia activitățile.
  • Pentru cei reveniți din șomaj tehnic, o parte din salariu va fi suportat de stat.  În iulie se vor putea cere primii bani, pentru salariile aferente lunii iunie. Practic, angajatorii care aleg să reactiveze salariații aflați în șomaj tehnic vor putea cere decontarea unei părți a salariilor, timp de trei luni. Costurile sunt suportate integral de angajator, urmând ca 41,5% din salarii să fie recuperate ulterior prin decontare de la stat.
  • O primă lunară de 2.500 de lei pentru angajarea anumitor tipuri de șomeri (persoane de peste 50 de ani care au fost concediate în timpul stării de urgență&alertă și șomeri între 19 și 29 de ani).
  • Pentru PFA-uri și alți profesioniști ce încă au restricții în activitate, statul acordă în continuare indemnizații lunare. Profesioniștii (cum sunt avocații) și alte PFA-uri afectate de efectele coronavirus au beneficiat, până la finalul lunii trecute, de o indemnizație suportată de stat (în valoare de 4.072 de lei, brut). Suma va fi păstrată pentru PFA-urile sau profesioniștii ale căror activitate este, în continuare, afectată de restricții, urmând să fie acordată până când aceste restricții vor fi ridicate.

Detalieri

Există și câteva limitări impuse firmelor care vor să beneficieze de măsurile din lista de mai sus:
  • este reglementată o perioadă minimală obligatorie în care trebuie păstrate relațiile de muncă – 9 luni pentru salariații reactivați (trei luni, cât se dă ajutorul de 45% din salariu, și încă șase luni după), 24 de luni pentru angajarea șomerilor (2 luni, cât se dă prima lunară, și încă 12 luni după);
  • angajatorii activi în mai multe domenii vor trebui să aleagă: ori bani de reactivare, ori bani de șomaj tehnic.
Reminder : La revenirea din șomajul tehnic nu e nevoie de un nou contract între părți. Revenirea din șomaj tehnic înseamnă reactivarea contractului de muncă ce a fost suspendat conform Codului muncii – același contract dintre angajat și angajator își continuă însă existența, cu aceleași prevederi, același salariu, aceleași atribuții, același program.

Guvernul a amânat de pe 14 pe 26 iunie data de reluare a unor practici fiscale care fuseseră suspendate pe perioada stării de urgență

  1. Curgerea de dobânzi și penalități de întârziere. După ce se stabilise că, pe perioada stării de urgență și încă 30 de zile după aceea, firmele care nu-și plătesc datoriile fiscale scadente scapă de curgerea de dobânzi și penalități de întârziere pentru neplată, termenul de aplicare a măsurii a fost prelungit recent până la 25 iunie 2020. Prin urmare, abia din 26 iunie 2020 vor începe iar să curgă dobânzi și penalități. În mod similar, și dobânzile&penalitățile de întârziere aferente ratelor din procedurile de eșalonare la plată vor începe să curgă tot din 26 iunie.
  2.  Popriri fiscale. Suspendarea popririlor bancare pe datoriile fiscale urma să expire la finele zilei de 13 iunie 2020, dar termenul a fost prelungit până la 25 iunie 2020. Asta înseamnă că abia din 26 iunie 2020 se reiau popririle și se activează sistemul e-Popriri (un nou mecanism de poprire pe care îl va folosi Fiscul în relație cu băncile, care implică o înființare și o ridicare mai rapidă a popririlor bancare, dar și debitarea conturilor numai a sumelor datorate, fără a se mai depăși sumele trecute în titlurile executorii).
  3. Regulile uzuale de rambursare a TVA. Din 26 iunie 2020, Fiscul va reveni la regulile obișnuite de rambursare a TVA-ului, iar regulile temporare care se aplică acum vor expir (actualmente, TVA-ul se rambursează cu control ulterior, cu unele excepții).

Mecanismul restructurării financiare dat anul trecut, extins și la datoriile bugetare din 2019, și la unele din 2020

Extinderea mecanismului s-a făcut prin OUG nr. 90/2020, intrată deja în vigoare. Practic, de acum sunt luate în calcul și obligațiile bugetare declarate sau stabilite de Fisc prin decizie după data de 1 aprilie 2020, dar aferente perioadelor fiscale de până la 31 martie 2020, precum și obligațiile fiscale principale scadente în perioada 21 – 31 martie 2020 inclusiv.

Nu uitați: o companie poate beneficia atât de amnistia fiscală dată anul acesta, cât și de mecanismul restructurării pentru datoriile bugetare, neexistând interdicții de cumulare a beneficiilor din cele două tipuri de mecanisme (practic, un contribuabil cu datorii poate plăti anumite datorii principale ca să scape de dobânzi și penalități și diminua astfel cuantumul datoriilor bugetare pentru care cere restructurarea financiară).

Modificările la IMM Invest au fost publicate

Noi modificări au fost aduse prin ordonanță de urgență programului IMM Invest – vorbim de OUG nr. 89/2020, publicată vineri în Monitorul Oficial. Avem două noutăți importante:

  • firmele scapă de necesitatea certificatului de situație de urgență pentru accesarea programului IMM Invest (pentru ca programul să fie accesibil oricărei companii, nu doar celor afectate direct de pandemie);
  • Se renunță la ideea de a institui o ipotecă asupra universalității bunurilor mobile și imobile ale debitorului (din moment ce statul garantează acest credit în proporție de până 90%, ipoteca extinsă nu își are sensul.

Postează un comentariu